Modul 4. Planung nachhaltiger Ressourcen

Zielsetzungen und Ziele

Hauptziel

Dieses Modul zielt darauf ab, das Grundwissen für eine nachhaltige Ressourcenplanung zu vermitteln. Der Schwerpunkt des Moduls liegt auf der Identifizierung der verschiedenen Ressourcen, die für die Entwicklung einer Geschäftsidee benötigt werden, und auf der Frage, wie diese nachhaltig und sozialverträglich verwaltet werden können. Dazu gehören materielle und immaterielle Ressourcen sowie die Frage, wie diese zur Verbesserung der Unternehmensführung eingesetzt werden können.

Lernziele

• Erläuterung, wie man auf nachhaltige Weise Zugang zu bestimmten materiellen Ressourcen erhält;

• Einführung in das Konzept der Nachhaltigkeit im Ressourcenmanagement;

• Erläuterung einiger Techniken, die ein effektives und nachhaltiges Ressourcenmanagement unterstützen können;

• Erläuterung, wie Sie verschiedene Arten von Ressourcen nutzen können, um Ideen in die Tat umzusetzen;

• Erläuterung, wie Sie die Nutzung Ihrer Ressourcen analysieren und wie Sie diese Informationen nutzen können, um das Management Ihres sozialen Unternehmens zu verbessern.

Lernergebnisse

Nach Abschluss dieses Moduls wird der Lernende (Sie) wissen:

• verschiedene Arten von Ressourcen für die Verwaltung eines Sozialunternehmens;

• wie man die Ressourcen nachhaltig bewirtschaftet;

• welche Vorteile die nachhaltige Bewirtschaftung von Ressourcen mit sich bringt;

• wie man die unterschiedliche Nutzung von Ressourcen bewertet;

• Nutzung der Informationen über das Ressourcenmanagement zur Verbesserung des Unternehmensumfelds.

Aufbau des Moduls

Der Inhalt des Moduls ist in drei Lektionen gegliedert:

Lektion 1: Ressourcen in einem Sozialunternehmen

Lektion 2: Nachhaltige Nutzung von Ressourcen in einem Sozialunternehmen

Lektion 3: Bewertung des Ressourcenmanagements zur Verbesserung des Unternehmensumfelds

Dauer des Moduls: 4 Stunden und 30 Minuten (siehe “Unterrichtsplan” für weitere Details)